Poštovana javnosti, poštovani sugrađani,
Nažalost, prinuđeni smo da se javnosti obraćamo gotovo isključivo povodom ozbiljnih i dugotrajnih problema, a ne povodom pozitivnih dešavanja u JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja.
Ovakvo stanje više nije sporadično niti slučajno, već predstavlja kontinuirani niz negativnih događaja i sistemskih propusta.
Ovim putem reagujemo na javno obraćanje i tekst koji su potpisali sindikati D.O.O. „Čistoća“ Pljevlja, D.O.O. „Vodovod“ Pljevlja, D.O.O. „Komunalne usluge“ Pljevlja i D.O.O. „Lokalni putevi“ Pljevlja. U potpunosti se solidarišemo sa navodima i zahtjevima koje su iznijele naše kolege iz navedenih sindikalnih organizacija i dajemo im punu i nedvosmislenu podršku.
Istovremeno, smatramo svojom obavezom da podsjetimo i upoznamo javnost sa činjenicom da se u JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja već gotovo tri godine u kontinuitetu krše osnovna prava jednog dijela zaposlenih, naročito u pogledu zarada i egzistencijalne sigurnosti. Za značajan broj zaposlenih u Biblioteci, neisplaćivanje ili umanjenje zarada usljed neusvajanja budžeta nije izuzetak, već dugotrajna i svakodnevna realnost.
Zaposleni su u više navrata bili izloženi novčanim kaznama u visini od 30% zarade, u trajanju od po četiri mjeseca, dok su u pojedinim slučajevima, suprotno zakonu, te kazne produžavane na šest, pa čak i sedam mjeseci.
„Ukazujemo na ozbiljan paradoks u postupanju direktorice Biblioteke, budući da se novčane kazne izrečene zaposlenima evidentiraju kao prihod ustanove, što otvara pitanja zakonitosti, svrhe i opravdanosti takvog postupanja. Možda nas je kažnjavala kako bi Biblioteka u kriznim trenucima imala novca!
Pojedini zaposleni danas primaju zarade koje su ispod svakog dostojanstvenog i egzistencijalnog minimuma, što smatramo apsolutno neprihvatljivim u ustanovi kulture kakva je Biblioteka.
Učestala kažnjavanja zaposlenih od strane direktorice Biblioteke, gospođice Bojane Đačić, kao i veliki broj postupaka koje smo bili primorani da pokrenemo radi zaštite osnovnih prava zaposlenih, doveli su do dodatnog finansijskog iscrpljivanja zaposlenih i produbljivanja problema u funkcionisanju ustanove. Odgovornost za ovakvo stanje ne može se više relativizovati niti prebacivati isključivo na neusvajanje budžeta i neke igrice koje nas ne zanimaju!
Apelujemo na donosioce odluka da bez daljeg odlaganja preduzmu sve neophodne mjere kako bi se budžet što hitnije usvojio. Međutim, ističemo da je to samo dio rješenja. Smatramo da je hitno razrješenje direktorice JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja, gospođice Bojane Đačić, nužan i neodložan korak ka stabilizaciji rada ustanove, zaštiti prava zaposlenih i uspostavljanju zakonitog i odgovornog upravljanja.
Zaposleni su dovedeni do krajnjih granica izdržljivosti – psihički, zdravstveno, profesionalno i finansijski. Dugotrajna izloženost pritiscima, sankcijama i neizvjesnosti ostavila je ozbiljne posljedice po radnike i njihove porodice. Smatramo da je dalji nastavak ovakvog stanja ne samo društveno neodgovoran, već i ozbiljno pravno problematičan.
Pozivamo odbornike Skupštine opštine Pljevlja, kao i sve relevantne lokalne političke i društvene aktere, da se hitno, odgovorno i bez kalkulisanja uključe u rješavanje problema u Biblioteci, koji su po svom trajanju, intenzitetu i posljedicama prevazišli uobičajene institucionalne poteškoće u lokalnoj zajednici.
Naglašavamo da nemamo namjeru da sopstvene probleme stavljamo iznad problema drugih zaposlenih i sindikata. Ovim saopštenjem izražavamo solidarnost sa kolegama iz navedenih sindikalnih organizacija, ali istovremeno jasno i javno upozoravamo da je dalje ignorisanje stanja u JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja neprihvatljivo.
Zaposleni u JU Narodna biblioteka ‘Stevan Samardžić’ nijesu ugroženi samo neusvajanjem budžeta, već kontinuiranim, gotovo trogodišnjim načinom upravljanja ustanovom i odnosom od strane direktorice Bojane Đačić.
Zbog svega navedenog, zahtijevamo hitno razrješenje direktorice JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja, gospođice Bojane Đačić, kao jedini razuman i odgovoran korak ka normalizaciji rada ustanove i zaštiti dostojanstva zaposlenih.
Sindikalna organizacija zaposlenih JUNB ,,Stevan Samardžić“ Pljevlja
