Juče su u Kings park hotelu u Podgorici održana dva savjetovanja u organizaciji Unije poslodavaca Crne Gore.
Treće savjetovanje na temu izmjena i dopuna Zakona o privrednim društvima, održano je u saradnji sa Poreskom upravom Crne Gore, a kao rezultat velikog interesovanja privrede za rješavanjem dilema u vezi sa Zakonom koji se i dalje nalazi u skupštinskoj proceduri. Prisutni su imali priliku da postave pitanja, a za odgovore je i ovog puta bila zadužena Sanja Bojanić, načelnica Centralnog registra privrednih subjekata.
Savjetovanje na temu unapređenja opšteg obrazovanja u Crnoj Gori organizovano je u saradnji sa Ministarstvom rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, zatim Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija, kao i Centrom za stručno obrazovanje.
– Savjetovanje je otvorio predsjednik Unije poslodavaca Crne Gore, Slobodan Mikavica, i ukazao na značaj podizanja dualnog obrazovanja na viši nivo, kako bi cjelokupni sistem obrazovanja u našoj zemlji bio u mogućnosti da odgovori na potrebe tržišta rada – navodi se u saopštenju.
Marija Gošović, generalna direktorica Direktorata za gimnazijsko i stručno obrazovanje u Ministarstvu prosvjete, nauke i inovacija, predstavila je aktivnosti koje Ministarstvo sprovodi a u cilju unapređenja obrazovnog sistema i jačanja strategije reforme obrazovanja. Gošović je, između ostalog, kao jedan od ciljeva za 2027. pomenula rad na povećanju broja učenika u dualnom obrazovanju, uz poseban akcenat na povećanje broja djevojčica, koje su sada u značajnoj manjini.
Nada Šekarić, samostalna savjetnica i za praktično obrazovanje i majstorski ispit u Centru za stručno obrazovanje, u svom obraćanju naglasila je značaj kontinuiranog unapređenja stručnog obrazovanja u Crnoj Gori, navodeći glavne aktivnosti koje Centar za stručno obrazovanje sprovodi u cilju unapredjenja stručnog obrazovanja, posebno praktične nastave. Istakla je da samo kvalitetno obrazovanje predstavlja jedan od ključnih preduslova za održivi društveni i ekonomski razvoj.
– Poseban akcenat stavila je na jačanje praktičnog obrazovanja, kako u školskom, tako i u dualnom obliku, kao i na važnost saradnje između obrazovnih institucija i privrede – dodaje se.
Irena Joksimović, v.d. generalne direktorice Direktorata za rad, ukazala je na trud koji Ministarstvo rada ulaže na kreiranje održive politike zapošljavanja i odgovaranje na savremene izazove tržišta rada.
– Ključni segmenat našeg djelovanja jeste socijalni dijalog i kontinuirana saradnja sa poslodavcima. Privreda je ta koja zna koje su vještine na terenu zaista potrebne, sa kakvim se deficitom stručnog kadra suočava. Zato je naša strateška saradnja sa Unijom poslodavaca od neprocjenjive važnosti – rekla je Joksimović.
Privrednici su iznijeli svoja mišljenja i nezadovoljstva koja im, kako su naveli, umnogome remete funkcionisanje i obavljanje djelatnosti, od kojih su najzastupljeniji: nedostatak kvalifikovane radne snage, nepovezanost obrazovanja i tržišta rada, nedostatak praktične nastave, odliv radne snage, slaba motivacija za deficitarna zanimanja (turizam, ugostiteljstvo, građevina), ‘’rad na crno’’ ostalih privrednika iz uslužne djelatnosti, itd.
– Uključivanje nadležnih ministarstava, obrazovnih institucija i predstavnika privrede u ovakve procese Savjetovanja predstavlja važan korak ka stvaranju efikasnijeg i održivijeg obrazovnog sistema. Kroz otvoren dijalog i razmjenu iskustava omogućava se bolje razumijevanje potreba tržišta rada, kao i pravovremeno prilagođavanje obrazovnih programa savremenim trendovima i zahtjevima privrede – istakli su iz UPCG.
Savjetovanja ovog tipa direktno omogućavaju privredi aktivniju ulogu u kreiranju kadrova koji odgovaraju njenim realnim potrebama, čime se smanjuje jaz između ponude i potražnje za radnom snagom.
Izvor: Dan
Foto: UPCG
